DOI: 10.7256/2409-868X.2016.4.20229
Дата направления статьи в редакцию:
27-08-2016
Дата публикации:
31-08-2016
Аннотация:
Предметом изучения является политика регулирования состава ВЛКСМ в предвоенные годы как способ укрепления социальной и кадровой базы сталинской диктатуры. Рассмотрены особенности приёма в союз и институт ис-ключения из комсомола как средство повышения качества его рядов. В кон-тексте регулирования состава ВЛКСМ проанализированы комсомольские чистки периода «большого террора» 1937–1938 гг. Статья подготовлена на основе впервые вводимых в научный оборот материалов Российского государственного архива социально-политической истории (РГАСПИ). При решении исследовательских задач использовался общенаучный метод дедукции и специальные исторические методы: сравнительный и историзма. Впервые в новейшей историографии укрепления режима сталинской диктатуры проанализирована практика регулирования количественного и качественного состава союзной массы во второй половине 1930-х гг. через механизм приёма-исключения членов союза. Практика приёма в комсомол во второй половины 1930-х гг. существенно отличалась от предшествующего периода: основную массу принимаемых составили не лица физического труда, а учащиеся, что способствовало росту образовательного потенциала союза, тесно связанного с выполнением им воспитательной функции. Массовый приём молодёжи в союз имел известный отрицательный результат: в виде увеличения доли пассивных членов, что понижало организационно-исполнительское качество ВЛКСМ как помощника партии. Санкционная политика в союзе в указанный период обслуживала в основном государственные интересы, что обусловило высокий процент исключений комсомольцев по политическим основаниям. Кадровые чистки 1936–1938 гг., лишившие комсомол наиболее активной и независимой части его членов, включая руководящий состав, снизили мобилизационные возможности организации и завершили процесс её огосударствления.
Ключевые слова:
комсомол, молодежь, партийная прослойка, "большой террор", кадровая политика, санкции, социальный состав, социальная стратификация, кадровая революция, политическая социализация
УДК: 93/94
Публикация подготовлена в рамках поддержанного РГНФ научного проекта №15-31-01002 "Комсомол как социокультурный феномен XX века"
Abstract: The subject of this research is the policy of regulation of the composition of Komsomol during the prewar years as a way of strengthening of social and human resource base of Stalin’s dictatorship. The author examines the peculiarities of the enrollment into the union, as well as the institution of exclusion from Komsomol as the means of increasing of the quality of its composition. In the context of regulation of the composition of Komsomol, the author analyzes the purges of the “Great Terror” period of 1937-1938. For the first time in the new historiography of the strengthening of the regime of Stalin’s dictatorship, the author analyzes the practice of regulation of the quantitative and qualitative composition of the union in the late 1930’s through the mechanism of inclusion/exclusion of its members. The practice of inclusion of the late 1930’s significantly differed from the preceding period: the majority of the enrolled was comprised not by the labor people, but the students, which contributed into the growth of educational potential of the union. The mass inclusion of the youth produced a well-known negative effect: in form of increase of the portion of passive members, which decreased the organizational-executive quality of the Komsomol as the assistant of the party. The sanction policy in the union primarily supported the government interests, which substantiated the high percentage of exclusion of the Komsomol members based on political grounds.
Keywords: Political socialization, Human resource revolution, Social stratification, Social composition, Sanctions, Human resource policy, “Great Purge”, Party membership, Youth, Komsomol
В вопросах комсомольского строительства 1920–1940-х гг. проблема регулирования состава ВЛКСМ имела политическое значение. Пристальное внимание партийного и комсомольского руководства тех лет к вопросам приёма молодёжи в комсомол, всегда рассматривавшийся в качестве помощника и резерва коммунистической партии, объективно было связано с процессами укрепления однопартийной диктатуры в 1920-е гг. и становления единоличной сталинской в 1930-е гг. Система преференций и ограничений при вступлении в комсомол была нацелена на формирование прочной социальной и кадровой опоры нового строя и в известной степени реагировала на изменения внутриполитической конъюнктуры.
Объектом изучения в статье являются вопросы кадровой политики в ВЛКСМ в предвоенные годы — период массовых репрессий и масштабных кадровых изменений в руководящем аппарате и рядовом составе союза, определивших его социально-демографический облик и мобилизационные возможности к началу Великой Отечественной войны.
Цель работы — показать влияние сталинской «кадровой революции» 1936–1938 гг. на кадровую политику в ВЛКСМ с учётом объективных процессов социальной стратификации в предвоенном СССР. В задачи автора не входило рассмотрение всех аспектов кадровой работы в комсомоле: предметом изучения преимущественно стала практика регулирования количественного и качественного состава союзной массы через механизм приёма-исключения членов союза.
Методологическая база работы основана на общенаучном методе дедукции и специальных методах — конкретно-историческом и сравнительно-историческом.
В современной отечественной историографии вопросы регулирования состава комсомола во второй половине 1930-х гг. были частично рассмотрены в работах А. З. Акмурзаевой, М. М. Дорошиной, В. К. Криворученко, П. Н. Матюшина, Р. П. Осипова, Д. В. Павлухина, А. А. Слезина, К. А. Якимова [1],[2],[3],[4],[5],[6],[7],[8],[9],[10],[11],[12],[13],[14],[15],[16],[17],[18],[19]. Предметом исследовательского внимания стали в основном кадровые чистки в руководящем и рядовом звене союза 1937–1938 гг., которые, как было установлено, носили сплошной и массовый характер, нанесли крупный ущерб кадровому потенциалу организации и временно затормозили её численный рост. Много внимания политике социального регулирования комсомольских рядов в 1934–1938 гг. было уделено в диссертационном исследовании Д. В. Павлухина, который пришёл к заключению о её бесперспективности в силу стагнирующего влияния на численный рост, штатный аппарат и образовательный потенциал союза. Исследователь сделал вывод о сохранении дифференцированного подхода при приёме в комсомол во второй половине 1930-х гг., вопреки положениям Устава 1936 г [14]. Наконец, в недавно опубликованной статье молодого исследователя К. А. Якимова, посвящённой общественному сознанию молодёжи в период «большого террора» 1937–1938 гг., были затронуты некоторые особенности санкционной политики в союзе, в частности, типовые основания массовых исключений из комсомола и реакция на них рядовой союзной массы [19]. По мнению исследователя, большинство комсомольцев поддерживало политику массовых чисток в союзе; в ходе их проведения пострадало много законопослушных членов организации; чистки содержали в себе элементы классового подхода и на заключительном этапе сопровождались восстановлением в правах члена ВЛКСМ части несправедливо исключённых.
Таким образом, представленная в статье проблема получила лишь частичное освещение в новейшей отечественной историографии, что обуславливает её научную новизну.
Качество комсомольской массы являлось предметом пристального внимания партийно-комсомольских лидеров в 1920–1930-е гг. При этом главным его критерием признавалась политическая благонадёжность членов ВЛКСМ, на практике предполагавшая преданность политической линии ЦК партии. Поскольку в условиях массового характера организации и низкого уровня политической культуры населения СССР в 1920–1930-е гг. выполнить это условие было затруднительно, проблема формирования идеологически выдержанного состава ВЛКСМ до середины 1930-х гг. упрощённо решалась путём закрепления в его Уставе льготных условий приёма в организацию пролетарско-крестьянских слоёв молодёжи, расширения его партийного ядра и проведения периодических чисток членов союза [20, с. 123, 136, 145, 165, 174, 177, 184, 185, 201, 239, 240].
Для лучшего понимания реалий комсомольского строительства рубежа 1930–1940-х гг., необходимо иметь общее представление об особенностях политики регулирования состава ВЛКСМ на предыдущем этапе: в 1920–середине 1930-х гг., которые получили подробное освещение в новейшей научной литературе: работах В. А. Ипполитова, Д. В. Павлухина, А. А. Слезина и, конечно, в публикациях одного из патриархов комсомольской историографии В. К. Криворученко [5],[6],[7],[8],[9],[10],[13],[14],[21],[22],[23],[24],[25],[26],[27].
Главный вывод, который позволяют сделать исследования учёных, заключается в том, что политика регулирования состава ВЛКСМ в этот период была полностью подчинена практическим потребностям правящей партии большевиков и имела противоречивый характер. С начала нэпа проводился курс на социально-классовое регулирование рядов комсомола, укрепление в его составе пролетарского и партийного ядра, ограничение приёма представителей интеллигенции – учащихся и служащих (требование кандидатского стажа), что в условиях социальных противоречий 1920-х гг. в крестьянской стране, по мнению партийного руководства, в известной степени гарантировало политическую благонадёжность союза и его управляемость со стороны коммунистической партии. В реальности, в годы нэпа, ВЛКСМ, являясь массовой организацией, пополнялся в основном за счёт представителей среднего крестьянства, в силу его численного преобладания в массе молодёжи и понимания партийным руководством объективной необходимости ограждения «середняков» от влияния альтернативных молодёжных объединений. С начала 1920-х гг. был взят курс на приём в союз в первую очередь молодёжи старше 18 лет, что должно было укрепить роль ВЛКСМ в качестве помощника партии в хозяйственном строительстве. Однако, в действительности, как показал А. А. Слезин, в период нэпа союз пополнялся в основном подростками 15 — 16 лет, сознание которых проще поддавалось большевистской индоктринации. Поворот политики партии после XIV съезда (1925) в сторону индустриализации, источником накоплений для которой должна была послужить деревня, «легализовал» приём в комсомол не только бедняцкой и батрацкой крестьянской молодёжи, но и середняков – для укрепления на селе социальной базы политики социалистической кооперации. Однако с началом сплошной коллективизации, не поддержанной основной массой крестьянства, был взят курс на ограничение роста союза за счёт середняцкой молодёжи и в то же время полный охват им колхозной молодёжи; а с 1932 г. стартовала кампания за повышение «качества» комсомольских рядов, в процессе которой не только резко сократился приём молодёжи в союз, но и были осуществлены массовые исключения комсомольцев, что привело впервые с 1922 г. к сокращению численности комсомола к 1935 г. в полтора раза по сравнению с рекордным 1931 г. К середине 1930-х гг. комсомольское руководство отказалось от поставленной в 1920-е гг. стратегической задачи 100 % членства в союзе представителей пролетарской молодёжи, признав главным критерием приёма в комсомол политическую зрелость кандидата, что, как на примере Центрально-Чернозёмной области показал В. А. Ипполитов, привело к значительному сокращению доли индустриальных рабочих в союзе [24].
Важным средством регулирования состава ВЛКСМ в 1920–середине 1930-х гг. стали периодические чистки, в ходе которых избавлялись от «чужеродных» и «враждебных» элементов в союзе: пассивных членов союза, лиц девиантного поведения, представителей социально-чуждых групп и поддерживающих связь с таковыми, сторонников «левого» и «правого» уклона, противников сплошной коллективизации и раскулачивания. Первая такая чистка была проведена в 1921 г., а после перехода к форсированному строительству социализма, по мнению А. А. Слезина, чистки комсомольских организаций, как превентивная мера, превратились в основной метод регулирования состава. При этом, как и в случае с приёмом в комсомол, при проведении чисток практиковался классовый подход, предполагавший исключение из союза за проступки в первую очередь представителей политически «ненадёжных» социальных групп: интеллигенции, средних и зажиточных слоёв крестьянства.
Политика социального регулирования комсомольских рядов в годы нэпа и начального этапа индустриальной модернизации, по мнению учёных, не позволяла союзу полноценно выполнять созидательные, в том числе, воспитательные функции, укореняла в общественном сознании молодёжи двойную мораль, но вполне решала задачу создания из комсомола инструмента разрушения традиционного социально-экономического и культурного уклада и борьбы с «врагами народа» в период массовых репрессий 1930-х гг. [23],[24],[26],[27].
Приём молодёжи в ВЛКСМ во второй половине 1930-х гг. осуществлялся, с одной стороны, на основании формальных положений Устава 1936 г., с другой, согласно руководящим указаниям партийного руководства и, прежде всего, лично Сталина. Условия приёма в комсомол в Уставе 1936 г. были сформулированы Сталиным и, в отличие от редакции 1931 г., предполагали равные права на членство в организации для представителей различных социальных групп. Несколько изменены были возрастные границы членства в ВЛКСМ: 15 — 26 лет вместо 14 — 23, что создало дополнительные резервы количественного роста союза за счёт работающей молодёжи и одновременно расширяло поле его организационно-воспитательной деятельности. Единственным уставным ограничением для вступления в комсомол являлось требование политической грамотности кандидата, но его можно было легко обойти с помощью института кандидатского стажа, который предусматривал для недостаточно подготовленных молодых людей шестимесячный испытательный срок в статусе кандидата в члены ВЛКСМ [28, д. 97, л. 3–4, д. 28, л. 108–116об.].
Снятие Уставом 1936 г. установленных ещё в 1921 г. ограничений при приёме в комсомол представителей социальных групп учащихся и служащих не являлось лишь элементом популизма сталинского руководства. Принятию нового Устава ВЛКСМ, как известно, предшествовала беседа Сталина с работниками ЦК ВЛКСМ в феврале 1935 г., на которой он обратил внимание на чрезмерную концентрацию комсомольских организаций на вопросах хозяйственного строительства в ущерб воспитательной работе с молодёжью, её образованию. Подразумевалось, прежде всего, политическое образование молодого поколения: усвоение марксистско-ленинского общественного учения, истории ВКП (б) и социалистического строительства в СССР. Формально переориентация комсомола на вопросы коммунистического воспитания молодёжи обосновывалась изменившейся социально-экономической обстановкой: решением к середине 1930-х гг. задачи создания материальной базы социализма, необходимостью повышения уровня образовательной подготовки трудящихся для освоения новой техники, а также воспитательными задачами молодёжной организации. В результате, на основании специального постановления ЦК ВКП (б) (февраль 1935) и XI пленума ЦК ВЛКСМ (июнь 1935) был перестроен аппарат комсомольских органов – с производственно-отраслевого принципа на социально-дифференцированный (по группам молодёжи), пересмотрены образовательные программы в системе комсомольского политпросвещения, с прицелом на преподавание вопросов революционной теории, истории партии и советского государства в сталинском изложении, усилен пропагандистский аппарат. Методическая и доктринальная перестройка политического воспитания комсомольцев была завершена с выходом в свет в 1938 г. сталинского учебника политграмоты «История ВКП (б). Краткий курс» [20, с. 251–254, 269].
Партийные решения 1935 г., тесно связанные, на наш взгляд, с ликвидацией Уставом 1936 г. социального фильтра в вопросах приёма молодёжи в комсомол, были продиктованы исключительно политическими соображениями, поскольку после репрессивных кампаний 1936–1938 гг., завершивших сталинизацию советского общества, партийное руководство решениями XVIII съезда ВКП (б) вновь развернуло комсомол к вопросам хозяйственной жизни [20, с. 267; 28, д. 97, л. 19–21; 29, д. 168, л. 69].
Логично предположить, что усиление внимания Сталина к вопросам всеобщей политической индоктринации советской молодёжи в середине 1930-х гг. было связано с задачами укрепления его личной власти в отсутствие единства делегатов XVII съезда партии по вопросу о кандидатуре генерального секретаря ЦК ВКП (б). В данной ситуации, к тому же сложившейся на фоне усиления конфликтных настроений в обществе в условиях революционных социально-экономических преобразований первой половины 1930-х гг., Сталин должен был готовиться к новому витку борьбы с потенциальной политической оппозицией, поводом к началу которой стало убийство С. М. Кирова в декабре 1934 г. Вероятно, не случайно убийство С. М. Кирова и беседа Сталина с генеральным секретарём ЦК ВЛКСМ А. В. Косаревым по поводу воспитательной функции комсомола хронологически очень близки: молодёжь проще всего можно было превратить в социальную опору сталинизма. Но для этого требовалась интенсивная обработка её политического сознания, поскольку в начале 1930-х гг., если следовать выводам В. А. Ипполитова, основная масса комсомольцев не разделяла сталинского тезиса о сохранении остроты классовой борьбы по мере строительства социализма [22, с. 6]. В свете масштабных чисток 1937–1938 гг. в руководящем аппарате партии и государства всех уровней в различных сферах общественной деятельности, именуемых иногда «сталинской кадровой революцией», и объективной потребности в образованных и в тоже время политически благонадёжных кадрах новых руководителей, проясняются практические соображения Сталина, убравшего из Устава ВЛКСМ препятствия для вступления в союз учащейся и служащей молодёжи – наиболее образованных представителей общества. Не случайно, руководители комсомола А. В. Косарев и Н. А. Михайлов на III и VIII пленумах ЦК ВЛКСМ весной 1937 и 1939 г. подчёркивали необходимость активной политико-воспитательной работы среди вузовской молодёжи, как будущего корпуса советских управленцев, а комсомольская прослойка среди студентов увеличилась за 1935–1941 гг. с 35,5 до 68,6 % [28, д. 97, л. 39; 29, д. 126, л. 67–70, д. 168, л. 30].
К тому же, в условиях бурного развития средней школы в середине 1930-х гг., сопровождавшегося десятикратным ростом численности учащихся 8 — 10 классов, заняться политическим воспитанием советского поколения школьной молодёжи через комсомол требовала политическая целесообразность, что диктовало отмену формальных ограничений на приём учащихся [20, с. 254].
Вот практические соображения, обусловившие демократизацию приёма в комсомол в Уставе 1936 г. Они подтверждаются предвоенной статистикой роста рядов ВЛКСМ, отражённой в таблицах 1 — 5.
В таблице 1 [28, д. 102, л. 3, 11, 26, 27, 35] приведены неполные данные приёма в комсомол по типам первичных организаций, которые показывают устойчивое сокращение доли принимаемой молодёжи, занятой в сфере производства: с 55,6 % в 1937 г. до 45,7 % в 1940 г. и 38,4 % в первом полугодии 1941 г.
Таблица 1
Приём в комсомол: 1937–первое полугодие 1941 г. (тыс. чел / %)
Год
|
Всего принято
|
В том числе в комсомольских организациях:
|
промышленности
|
транспорта
|
сельского хозяйства
|
государственного аппарата
|
школ
|
вузов
|
1937
|
958987
100 %
|
119709
12,5 %
|
32459
3,4 %
|
381360
39,7 %
|
-
|
-
|
-
|
1938
|
3345232
100 %
|
420467
12,6 %
|
131052
3,9 %
|
1251136
37,4 %
|
-
|
-
|
-
|
1939
|
2841641
100 %
|
370385
13,0 %
|
100373
3,5 %
|
939195
33,0 %
|
69856
2,5 %
|
-
|
-
|
1940
|
1669962
100 %
|
196698
11,8 %
|
47516
2,8 %
|
518413
31,0 %
|
50078
3,0 %
|
747549?
44,8 %
|
15611
0,9 %
|
1941
|
424146
100 %
|
31351
7,4 %
|
9381
2,2 %
|
112333
26,5 %
|
11072
2,6 %
|
173633
40,9 %
|
2367
0,5 %
|
Учитывая ничтожный размер приёма в комсомол представителей бюрократии и студенчества и его незначительный размер по другим отраслям государственного сектора, можно констатировать, что основной рост комсомольских рядов накануне войны происходил за счёт учащейся молодёжи (в материалах XI съезда приём в ВЛКСМ по неполным средним и средним школам за 1940 г. показан в 247549 человек, что составляет 14,8 % от общего числа принятых и представляется очевидной ошибкой [28, д. 102, л. 26], поэтому мы поправили цифру, исходя из пропорций 1941 г.). Это наглядно проиллюстрировано данными таблицы 2 [28, д. 102, л. 14], свидетельствующими, что с 1938 г. доля принятой в ВЛКСМ учащейся молодёжи приблизительно равнялась или превышала суммарный показатель приёма по категориям «рабочие» и «колхозники», который к 1941 г. сократился с 50 до 37 %.
Таблица 2
Состав принятых в ВЛКСМ по роду занятий: 1937–первое полугодие 1941 г. (тыс. чел / %)
Год
|
Всего принято
|
В том числе:
|
рабочих
|
колхозников
|
служащих
|
учащихся
|
остальных
|
1937
|
958987
100 %
|
177776
18,5 %
|
300729
31,4 %
|
99068
10,3 %
|
361224
37,7 %
|
20190
2,1 %
|
1938
|
3345232
100 %
|
578153
17,3 %
|
960568
28,7 %
|
338756
10,1 %
|
1412071
42,2 %
|
55684
1,7 %
|
1939
|
2841641
100 %
|
478583
16,8 %
|
682115
24,0 %
|
307123
10,8 %
|
1329422
46,8 %
|
44398
1,6 %
|
1940
|
1669962
100 %
|
252718
15,1 %
|
371107
22,2 %
|
165900
9,9 %
|
658585
39,4 %
|
221652
13,3 %
|
1941
|
|
|